第二天下午:获取信任支持的三大法则
给定位找到一个强有力的信任状做为支撑
1,第三方证明(销量,排名,荣誉,推荐等)
2,产品本身
3,既有认知
实操:如何找到并运信任状为定位提供强有力的支撑。没有信任状,如何重新建立信任状
第三天上午:战略运营配称
定位经营在企业成果、资产、营销、管理、人才和创新等方面与传统有着截然不同的经营理念,企业如何重新构建以“定位”为核心的全新经营策略,去促使定位实现。
1、运营配称的解析与演绎
什么是运营配称、运营配称设计的原则、运营配称成功与失败案例
2、运营配称增强战略定位
简单一致性、、投入较优化,企业各项资源和职能环环相扣的围绕定位来展开
3、远航经典定位案例解析
实操:围绕战略定位企业的市场扩展、传播、营销策略、研发、广告、公关等较大限度地利用和张扬定位。
第二天晚上:学员企业案例分析
行业成员者如何封杀竞争,小企业如何抢占战略高地
1、市场**者如何打好防御战,封杀竞争,防止对手跟进。
2、行业追随者如何找到较佳的侧翼空位,发动战术奇袭,抢占战略高地。
学员企业个性问题解答
第三天下午:企业的战略定位与管理
战略定位的落地,学员如何运用战略定位指导经营,把定位系统工具与企业的方方面面进行无缝连接。
1、顾老师亲自操刀的经典定位案例全面解,企业家系统掌握整套定位战略的**演绎
2、系统梳理定位、信任状、战略配称和企业管理的**结合
3、定位是企业家的使命,运用定位激发团队潜能
老师分享战略定位落地方法及注意事项
5、**高科(中国)生物股份有限公司
2013年,**高科创始人曾总学习定位之后,决定引入定位式经营。
落地要点:
通过竞争环境分析、战略梳理,舍弃处于起步阶段且竞争激烈的饲料添加剂业务,暂停运营经验不足的快消品业务。聚焦主营业务,重新优化研发投入和资源配置。
落地效果:
**高科定位实施后,益生元板块的利润增长高达35.35%,毛利达到51.83%;
股票市值由之前的14.73亿增至100亿。并于2015年成功发布了低聚果糖国家标准样品,填补了长期以来的行业空白,一跃成为**益生元技术**者!
学习成果
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1、潮州市雅诚德陶瓷
2016年1月,陈总带领3位高管参加远航《战略定位落地实操》系统学习后引入定位式经营。
落地要点:
聚焦“陶瓷餐具”,将3000多个SKU聚焦到1000多个,并针对不同市场的竞争态势,帮助经销商制定不同的商战策略。
落地效果:
运用定位一年时间营业额从原来的6.1亿增至10.7亿,一年增长4个亿。
2、郑州绿业元农业科技有限公司
2016年10月,范总带领5位高管参加远航《战略定位落地实操》系统学习后引入定位式经营。
落地要点:
运用顾均辉空位法找到属于自己的山头。明确战略方向后马上组织学习,形成一个统一战略思想、上下同欲的强大落地团队。从产品、团队、渠道、研发、公关等方方面面的配称都围绕定位展开。
落地效果:
旗下产品“芸乐收”,一个单品由2016年营收2.1亿,到2019年6月已实现销售5亿,年底将突破10亿,实现一年五倍增长。