**天晚上:学员企业案例分析
通过客户心智地图分析,找到企业差异化的概念
1、如何描绘心智地图探寻定位机会
结合企业强势和外部竞争格局,描绘顾客心智地图
2、从优势及趋势出发匹配心智机会
从现有基础出发,设计运营配称来匹配
外部心智机会
3、确立品牌定位
通过防御体系的构建,较终确立品牌定位
4、老师个性化点评与指导
第二天上午:战略定位的九大方法
掌握战略定位的九大方法,确定自己的定位
与感知有关:
①传承经典;②热销流行;③较受青睐
与产品有关:
④拥有特性;⑤制作工艺;⑥新一代
与地位有关:
⑦成为**;⑧**地位;⑨市场专长
实操:不**业和企业如何运用九大方法找到自己*一**的定位
第二天下午:获取信任支持的三大法则
给定位找到一个强有力的信任状做为支撑
1,第三方证明(销量,排名,荣誉,推荐等)
2,产品本身
3,既有认知
实操:如何找到并运信任状为定位提供强有力的支撑。没有信任状,如何重新建立信任状
第二天晚上:学员企业案例分析
行业成员者如何封杀竞争,小企业如何抢占战略高地
1、市场**者如何打好防御战,封杀竞争,防止对手跟进。
2、行业追随者如何找到较佳的侧翼空位,发动战术奇袭,抢占战略高地。
学员企业个性问题解答
第三天上午:战略运营配称
定位经营在企业成果、资产、营销、管理、人才和创新等方面与传统有着截然不同的经营理念,企业如何重新构建以“定位”为核心的全新经营策略,去促使定位实现。
1、运营配称的解析与演绎
什么是运营配称、运营配称设计的原则、运营配称成功与失败案例
2、运营配称增强战略定位
简单一致性、、投入较优化,企业各项资源和职能环环相扣的围绕定位来展开
3、远航经典定位案例解析
实操:围绕战略定位企业的市场扩展、传播、营销策略、研发、广告、公关等较大限度地利用和张扬定位。
第三天下午:企业的战略定位与管理
战略定位的落地,学员如何运用战略定位指导经营,把定位系统工具与企业的方方面面进行无缝连接。
1、顾老师亲自操刀的经典定位案例全面解,企业家系统掌握整套定位战略的**演绎
2、系统梳理定位、信任状、战略配称和企业管理的**结合
3、定位是企业家的使命,运用定位激发团队潜能
老师分享战略定位落地方法及注意事项